È fondamentale conoscere chi si assume nella propria azienda ed è quindi consigliabile effettuare delle indagini prima di confermare un’assunzione. La nostra Agenzia accerta l’affidabilità e la serietà di un futuro collaboratore, dipendente o socio anche verificando l’attendibilità delle informazioni presenti sul curriculum.
Nei nostri report possono essere presenti, oltre a evidenze particolari del cliente, i seguenti accertamenti:
- Verifica dei dati anagrafici
- Veridicità dei titoli di studio inseriti nel curriculum
- Verifiche professionali (ricostruzione dei precedenti rapporti lavorativi, motivazione di eventuali licenziamenti…)
- Verifiche personali (approfondimenti di aspetti della vita del soggetto).